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第三屆“鈺翔科技種子”培訓(xùn)項目開班儀式于3月7日順利舉行，鈺翔集團(tuán)董事、副總裁葛衛(wèi)國出席儀式。本次儀式由華瑞物聯(lián)市場運(yùn)營部葉婷婷負(fù)責(zé)籌劃，共25人參加，由華瑞物聯(lián)市場運(yùn)營部總監(jiān)徐華主持。

“鈺翔科技種子”培訓(xùn)項目自2020年發(fā)展以來，組織培訓(xùn)60余次，共培養(yǎng)28名科技種子，涉及集團(tuán)各個崗位。該項目是提供給優(yōu)秀的以及想成為優(yōu)秀的鈺翔人的一次跨崗位學(xué)習(xí)機(jī)會，同時也是為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展過程中持續(xù)輸出“一專多能”的復(fù)合型人才。

本屆培訓(xùn)邀請了往屆的優(yōu)秀學(xué)員擔(dān)任部分課程的講師，分享線上線下業(yè)務(wù)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。他們不僅在往期的“科技種子”培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異，而且都是經(jīng)過各個崗位歷練的“多面手”。在開班儀式上，四位新晉講師分享參與項目的收獲：

濟(jì)方商務(wù)管理部鄒凱凱：在第一期“科技種子”的系統(tǒng)學(xué)習(xí)中，我全面了解公司每個崗位的操作流程。2020年從客戶經(jīng)理崗位，到招投標(biāo)、客戶經(jīng)理、商務(wù)崗位，2020年6月開始學(xué)習(xí)采購崗位，至2021年7月?lián)螡?jì)方商務(wù)，正是因為鈺翔科技種子的培訓(xùn)為此奠定了良好的基礎(chǔ)。希望各位同事通過培訓(xùn)能在不同的崗位發(fā)揮自己的長處，更好的為鈺翔線上線下業(yè)務(wù)結(jié)合提供更多、更快、更好的服務(wù)。

鈺翔智慧合同風(fēng)控鄭磊：在一個行業(yè)，輪崗也是培養(yǎng)人才最有效的方法，要完成輪崗，是需要花費(fèi)很多時間精力的。我覺得我們科技種子培訓(xùn)就能為大家提供一個平臺，讓我們快速熟悉我們業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程、實際操作，能為今后的工作做鋪墊、打基礎(chǔ)、提升工作能力和工作效率。

鈺翔環(huán)保采購黃婧宇：我參加過一期和二期的“科技種子”培訓(xùn)。一期因為時間無法匹配，沒有完整的跟下來，二期前期基本都參與了，后期又因時間沖突缺席了幾次，但大體是跟下來了。現(xiàn)在科技種子培訓(xùn)改到了下班后，時間上更充裕了，更能夠保證出勤率。

會能科技孫國康：作為“科技種子”的首批學(xué)員，在培訓(xùn)中與大家每一次的討論與碰撞對我來講都在加深對工作的認(rèn)知，拓寬工作邊界，提升對工作的責(zé)任感。期待新一期的科技種子可以深扎業(yè)務(wù)，在集團(tuán)各個角落開枝散葉，真正成長為參天大樹。

會上，葛衛(wèi)國副總裁通過遠(yuǎn)程的方式對參加本期科技種子培訓(xùn)項目的學(xué)員表示歡迎，并對項目意義和本期項目的開展做出了進(jìn)一步的指導(dǎo)，希望通過科技種子培訓(xùn)項目建設(shè)一個以年輕人為主的、社群化運(yùn)營的學(xué)習(xí)型組織，并逐步發(fā)展成為鈺翔集團(tuán)的優(yōu)秀人才庫。